履歴書をメールで送ったのに持参？面接に持っていくもの

「持参」と書かれていたら、持っていきます

面接の案内に「履歴書を持参」と書かれていたら、メールで送ってあっても、印刷したものを持っていきます。「送ってあるので要りませんか」と確かめる必要はありません。

なぜ、もう一度求められるのか

理由は、応募先の事務の進め方にあります。

いずれも、送った書類に不備があったという意味ではありません。

内容は、送ったものと同じにします

持っていく履歴書は、メールで送ったものと同じ内容にします。面接官の手元にあるものと、持参したものが違うと、どちらが正しいのか分からなくなります。

日付の考え方は履歴書の日付の書き方で解説しています。

印刷と持ち運び

A4の白い用紙に、片面で印刷します。自宅にプリンターがなければ、コンビニエンスストアで印刷できます。折らずにクリアファイルに入れ、封をしていない封筒に入れて持っていきます。封筒の表には、宛名を書かず「履歴書在中」とだけ入れておけば足ります。コンビニでの印刷のしかたはスマホからコンビニで印刷する方法で解説しています。

職務経歴書も送ってある場合は、一緒に印刷して持っていきます。送付状は要りません。

当日の渡し方

受付で求められたら受付で、求められなければ面接の場で渡します。封筒から出し、クリアファイルに入れたまま、相手から見て正しい向きにして差し出します。空になった封筒は、自分のカバンにしまいます。渡すときの流れは履歴書の提出マナーで解説しています。

自分用にも1部持っていきます

面接では、履歴書に書いた内容をもとに質問されます。提出するものとは別に、自分用の1部を持っていくと、待っている間に見直せます。

Rirekisyで作る場合

Rirekisyで入力した内容はブラウザに残るので、同じ端末の同じブラウザで開けば、送ったときと同じ内容でPDFを出力し直せます。日付を面接の日にする場合は、記入日の「本日の日付」のボタンで入れ直してください。写真は履歴書のデータの中に入っているので、印刷したあとに貼る必要はありません。

よくある質問

Q. 持参するのを忘れました

受付か面接のはじめに、正直に伝えてください。メールで送ってあることを伝え、あとから郵送するかどうかは、応募先の指示に従います。

Q. 持参する履歴書は、手書きにしたほうがよいですか

指定がなければ、メールで送ったものを印刷すれば足ります。手書きで書き直す必要はありません。

Q. 白黒の印刷でもよいですか

写真が入っている場合は、カラーで印刷してください。写真を別に貼るなら、白黒でも構いません。

Q. オンライン面接の場合はどうしますか

持参はできないので、送ったもので足ります。手元に1部印刷しておくか、画面の横にファイルを開いておくと、質問に答えやすくなります。